調查指近六成受訪新加坡僱主擬明年凍結招聘
2/12/2025 15:45
新加坡全國僱主聯合會最新調查顯示，有近六成的僱主打算明年凍結請人，另外也有近半的僱主會在加薪方面，採取更謹慎態度，如薪酬調整幅度減少或凍結加薪。
調查在今年6月至8月，訪問近240名新加坡僱主最新商業情緒。 結果顯示，有約七成二的僱主反映面對不確定的商業前景，明顯高於去年的五成八。
與此同時，無意增聘員工或準備控制工資增長的僱主比率，也比去年多。 有五成八的僱主，計劃明年凍結員工人數，且員工人數較少的僱主更有可能這樣做。
不過，計劃裁員的僱主比率與去年相若，皆少於一成，但有一成二的大僱主較有可能裁員。
受訪僱主來自19個行業，共僱用超過12萬名員工，僱主類型涵蓋中小企業，至員工人數超過200人的大僱主。
近半數僱主，計劃在2025/2026財年，給予有限的薪資調整或凍結加薪。
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