朱敏健:消除歧視偏見正面對待精神病患者

18/3/2023 10:26

        平等機會委員會主席朱敏健表示, 平機會最近的研究顯示, 約有八成受訪者認為, 在香港對精神病患者的歧視是非常普遍或普遍.
        朱敏健在電台節目表示, 超過四成受訪精神病患者表示在過去五年曾在求職、 在職或離職過程中遭受歧視. 在2018至2022年期間, 平機會一共收到310宗有關歧視投訴, 其中四分之三涉及僱傭範疇. 超過五成的在職人士表示, 擔心精神病患者會傷害別人; 四成在職受訪者表示會嘗試與精神病患者保持距離.
        他指, 對精神病患者的標籤, 問題根源就是市民大眾誤會精神病與暴力有關. 事實上, 有暴力傾向的精神病患者只佔極少數, 公眾不應受到個別事件的渲染, 而對他們加上負面的標籤.
        朱敏健認為, 精神病和其他疾病一樣, 只要得到適當的治療是可以痊癒. 僱主可以實施精神健康友善的僱傭措施, 提供合適的工作安排, 讓他們可以申請病假及就診. 僱主亦可以在工作間制定反歧視政策, 讓僱主和僱員, 以及僱員之間, 互相尊重、互諒互讓一起工作.