調查顯示三成半本地僱主料下季增聘人手

人力資源顧問萬寶盛華發表第二季就業展望調查結果，有三成半本港僱主預計來季增加人手，有兩成四表示會縮減人手，就業展望指數為正11個百分點，按季升9個百分點，反映本港僱主招聘意欲正面並平穩回升，但仍低於全球平均的正32個百分點。

當中，以建築與房地產業就業展望指數最樂觀，為正38個百分點，反映物業買賣及租務需求活躍，金融與保險業、資訊產業，以及製造業就業展望指數都錄得正20個百分點以上，不過 服務業招聘意欲轉趨悲觀，就業展望指數為負4個百分點，上季則錄得正13個百分點，主要由於消費復甦動能仍不穩定，以及租金和人力成本居高不下，餐飲、零售行業結業裁員、規模收縮情況增多。

至於醫療業就業展望指數最悲觀，錄得負11個百分點，主要由於行業處於人力結構優化調整期，發展重心轉向智慧醫療與技術驅動。

萬寶盛華大中華(02180)高級副總裁徐玉珊表示，本港經濟持續復甦，整體就業市場穩步改善，不過地緣政治緊張、中東局勢及外貿環境等外圍不確定性，仍可能對本港經濟構成影響，加上行業轉型帶來的人力結構調整，部分行業企業在招聘及人手部署方面或維持審慎態度，整體而言，創科、金融及基建發展深化，有望持續支撐今年的就業市場。