Coinbase擬裁員14% 轉向「AI優先」運營模式

美國最大加密貨幣交易所Coinbase宣布，將裁減約百分之14的員工，約660至700人受影響。 行政總裁阿姆斯壯(Brian Armstrong)表示，此舉是應對加密市場波動，和人工智能(AI)深刻改變工作方式的雙重壓力，旨在打造「更精簡、 更快速、 更高效」的AI原生組織。

阿姆斯壯在內部備忘錄中指出，過去一年中，工程師利用AI完成的任務，過去需要整個團隊數周時間。 目前非技術團隊也能通過AI生成生產級代碼，許多工作流程已實現自動化。 他強調，一支專注的小團隊能實現的價值已發生巨變，且變革速度還在加快。

作為重組的一部分，Coinbase將大幅扁平化組織架構，管理層級縮減至行政總裁以下不超過五層。 公司將推行小型「AI原生小組」模式，甚至探索單人團隊，讓員工借助AI整合工程師、 設計師與產品經理等多重職能，以此回歸初創時期的執行速度與專注力。

受影響的美國員工將獲得至少16周底薪，外加每在職一年額外兩周的補償。 公司預計將產生最高約6000萬美元的重組費用，主要發生在第二季度。

儘管市場短期內承壓，Armstrong重申了對加密行業的長期看好，認為穩定幣、 預測市場和資產代幣化將是下一波普及浪潮的核心驅動力。