渣打温拓思就「低價值人力資本」言論致歉

渣打(02888)行政總裁温拓思網上發文。 就「低價值人力資本」言論致歉，指已知曉自己一些言論「讓部分同事不安」，但他同時重申了技術變革對銀行業職位的深遠影響。

温拓思解釋指，其核心意圖是指低附加值的職位，更容易受到自動化浪潮的衝擊，而作為一家負責任的僱主，渣打銀行有責任協助員工，向更高附加值的職位轉型。

他強調，渣打多年來一直在積極投資，幫助可能因自動化而流失職位的員工重塑技能，以獲取集團內部的新機遇。

渣打集團周二宣佈，計劃在2030年前削減15%的企業後勤職位，將涉及超過7000個工作職位。 温拓思當時表示，今次裁員並非單純為了削減成本，而是用金融與投資資本，來取代某些「較低價值的人力資本」，而引起爭議。 據彭博引述消息人士透露，香港金融管理局及新加坡金融管理局已分別介入，要求渣打管理層澄清有關言論。