現代汽車工資談判達成初步協議 每月基本工資上調10萬韓圜

南韓現代汽車工資談判達成初步協議。

現代汽車發聲明指出，勞資雙方同意將每月基本工資上調10萬韓圜，相當於約567港元；發放相當於月工資4倍以上的績效獎金。 員工將獲得15股公司股票，以及50萬韓圜福利積分，夏季休假補貼亦上調20萬韓圜。 公司亦同意，在2027年至2028年間新招聘500名生產崗位員工。

至於獎金上調的問題將留待明年重新討論，延長退休年齡則會待相關法例修訂後實施。

協議將在本月31日提交工會會員大會表決，若獲通過，談判將正式結束。

勞資雙方首輪談判在5月初舉行，至最新達成初步協議的談判已經是第17輪，雙方在獎金及退休年齡等問題持續存在分歧，工會連續第二年舉行罷工，導致生產線累計停工約120小時。

韓聯社引述據汽車業界估算，罷工導致超過5萬輛汽車生產受阻，造成超過2萬3千億韓圜的銷售損失。