政府強調以本地優先原則招聘護士 非本地註冊護士不足0.2%

近期有市民指醫管局減少聘請護士，在電台烽煙節目上，有聽眾致電聲稱護士學生「畢業就失業」，政府強調，醫管局在招聘醫療專業人員時，一直優先聘用本地培訓人員，公營醫療體系護士人數持續增長，護士職位空缺仍然存在，期望社會各界繼續以事實和數據為基礎，就醫療人力發展及專業培訓交換意見，共同推動香港醫療系統持續發展。

政府發言人表示，留意到近日社會就本港護士人力規劃，以及就業情況有不同意見和討論，所以就有關事宜作出說明。 發言人說，去年約4000名潛在護士畢業生中，有3500人註冊成為註冊護士或登記護士，同年應徵醫管局註冊護士及登記護士職位的人數約2500人，佔潛在畢業生總數約六成，顯示並非所有畢業生均選擇投身公營醫療體系，部分畢業生選擇於私營醫療機構、安老及復康服務、社區護理機構、保險及健康管理等不同範疇發展，在完成招聘評核程序的註冊護士申請人當中，有約百分之99獲聘，目前透過有限度註冊及特別註冊途徑引入，並仍然任職的非本地培訓註冊護士只有約50人，佔總數不足百分之0.2，即是約百分之99.8的註冊護士均屬本地培訓，反映本地培訓護士仍是公營醫療體系的核心力量。

發言人說，將繼續按照本港醫療服務需要，在保障本地培訓人員優先就業的前提下，推動區域醫療協作及專業交流，以配合香港醫療服務長遠發展需要，將繼續按照服務需求，以本地優先原則招聘護士，並因應運作需要安排延任護士支援特定範疇服務。