醫管局今年收到約3千份護士職位申請 暫批出2200份聘書

醫管局總護理行政經理唐華根表示，今年收到約3000份護士職位申請，暫時批出2200份聘書，而第二階段的招聘通告亦已發出，會全面開放給有經驗的護士申請。

近日有意見提到，醫管局會保留名額聘請非本地護士，令本地護士畢業生「畢業即失業」，唐華根說，醫管局每年的招聘會以應屆畢業生優先，但局方不會接收全部畢業的學生，強調其他醫療服務，包括私家醫院、 安老院舍等，都有大量需求，加上部分人應聘後，未必會真正入行，有可能投身醫療相關的工作。

唐華根又說，護士流失率已從過往高位的近百分之11，大幅下降至百分之5.4，反映局方推出各項挽留人手的措施見成效。 他認為，公立醫院主要處理急症和重症，工作壓力較大，亦要輪班工作，相對而言，私家醫院的工作壓力較小，待遇較優良，這些因素均會影響畢業生及護士的選擇。