三有公司違反本地招聘規定 遭禁輸入勞工申請兩年

勞工處宣布，對三有有限公司實施行政制裁，即時中止該公司已提交的補充勞工優化計劃輸入勞工申請，同時拒絕處理該公司隨後兩年在優化計劃下提交的申請。

勞工處發言人表示，經調查後確定該公司經優化計劃申請輸入勞工期間，無合理理由拒絕聘用應徵普通文員的合資格求職者，違反本地招聘規定，故此被施加行政制裁。

發言人強調，經優化計劃申請輸入勞工的僱主，必須嚴格遵守計劃規定，包括優先聘用合適的本地勞工。