孫玉菡稱飲食業外勞規定收緊後 93宗申請未能通過初步甄別

勞工及福利局局長孫玉菡表示，今年上半年及7月至9月期間，分別接獲約1900宗和近900宗輸入飲食業外勞申請，涉及1萬3500多名和接近5千名勞工。 當局今年6月中起收緊飲食業輸入外勞的規定，截至9月，共有93宗申請，由於不符合本地全職員工與外勞3比1的人手比例，未能通過初步甄別。

孫玉菡回覆立法會議員書面質詢時稱，政府會繼續密切監察經濟和勞工市場情況、 有關行業及職位類別的人力供求情況，以及優化計劃的申請和審批情況等,動態調整輸入勞工的安排。

他又說，當局會注視餐飲服務業的最新發展及轉變，並與相關機構按市場需求，提供適切的就業支援及培訓服務，協助從業員提升技能並盡快轉型，紓緩行業內的錯配現象。 當中，升格後的技能提升局會繼續為包括飲食業在內的本地僱員，提供各種技能培訓，以配合市場的人力需求。