楊何蓓茵稱公務員接受內部調查期間不能拒絕回答

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，「部門首長責任制」下的兩級調查機制，負責處理內部調查，不會取代往後的紀律調查或聆訊，涉事公務員在有關階段，不能拒絕回答問題或要求聘請律師代表。

楊何蓓茵在立法會一個委員會上指出，如果問題嚴重或涉及廣泛和重複性的系統問題，當局可以啟動調查，調查對象會涵蓋涉及問題的所有人員，包括常任秘書長。

有議員關注如果調查時間太長，對於即將退休、 年資較深的首長級人員，阻嚇性可能有限。 楊何蓓茵強調，公務員敍用委員會將獲賦予足夠權力， 調查工作可以很迅速，並相信委員會有能力分析問題屬於政治問責，抑或行政責任，如果調查發現受查者需要負責，涉事人員的名譽受損，亦是懲罰的一種，而當局未來亦會在合適個案中，積極考慮以降職作為懲罰。