OpenAI安全主管辭職 斥公司文化崩壞

人工智能巨頭 OpenAI 安全系統團隊負責人羅賓遜宣佈辭職。 他在美國《大西洋月刊》撰文，痛批公司內部文化「徹底崩壞」，指責企業為追求開發速度而忽視安全風險。

在 OpenAI 任職三年半的羅賓遜指出，矽谷目前採用的「試錯開發法」及「出了事再打補救」的工程思維已不可接受。

他認為人工智能公司應參考核電及航空業的營運模式，建立多層冗餘安全機制，進行謹慎規劃。

OpenAI 發言人回應表示，公司一直確保模型的發展不會超出安全管理能力的範圍，在有需要時會暫停訓練或阻延模型開發。 今次離職事件再次引發業界對人工智能安全與商業化發展平衡的關注。