南韓勞動部長出面斡旋 三星電子勞資重啟談判

因勞資雙方談判破裂，而面臨全面罷工危機的南韓三星電子，在南韓勞動部長金榮訓親自協調下，勞資雙方在下午重啟薪酬談判。

韓聯社報道，最新的談判與早前的調解有別，不會提出具有約束力的仲裁方案。 而是屬於勞資雙方之間的自主協商，金榮訓將從旁提供支援。 消息指，金榮訓計劃就主要爭議問題提出多種方案，說服勞資雙方相互讓步、 尋求妥協。

在上午傳出勞資雙方談判破裂後，南韓政府曾暗示，或會行使緊急調解權，以免集體罷工重創國家經濟。 分析認為，在此背景下，金榮訓出面斡旋，意在促使勞資雙方堅持對話至最後一刻，爭取達成協定。

三星電子勞資雙方周一起，進行第二輪勞資談判，但圍繞各部門績效獎金分配方式等核心爭議，未能縮窄分歧。 中央勞動委員會提出折衷調解方案後，工會方面表示同意，但資方持保留態度，最終調解宣告破裂。 工會宣佈如期明日啟動全面罷工。