五年規劃 設立年度述職匯報強化實施保障機制

行政長官李家超公布本港首份五年規劃，提出強化五年規劃實施保障機制，會建立「五年規劃統領、年度施政落實、財政預算支持、年度述職匯報」機制，為落實措施釐定分工責任並進行動態監測、中期評估，以及總結評估。

行政長官的年度《施政報告》，會為落實五年規劃訂定年度工作方案，根據五年規劃的戰略方向和要求，定下重點工作、具體政策措施和項目，將中長期目標分階段成為可操作、可考核的任務，定期對五年規劃實施情況進行監測、評估、考核，並根據實際情況對五年規劃進行中期調整。

另外，行政長官每年向國家主席和中央政府述職時，會報告五年規劃實施情況，以檢視執行成效，對照所訂定的目標和指標，有系統地總結成績並提出改進建議，確保五年規劃持續提升成效。