李家超指建立部門首長責任制可增加市民信心

20/9/2025 11:16

行政長官李家超表示，建立「部門首長責任制」目的是達致制度化和清晰化，推動部門首長強化部門，形容好像要部門日日「Keep Fit」，檢討系統是否有效，提高積極性。

李家超在電台節目指，增加市民對政府的信心，是建立責任制的另一個目的， 希望訂立「遊戲規則」，減少調查事實真相以及責任誰屬所需的時間，提高效率。

他又指，責任制分兩級處理，目前有足夠客觀因素和人員，確保不是一個人說了算，司局長都可以要求提出啟動機制，從多方面提供信心。