勞工處去年處理66宗涉建造業工資糾紛個案 比前年增近倍

8/10/2025 16:46

勞工處去年處理66宗，涉及建造業工資的勞資糾紛個案，比前年的35宗，增加近1倍；至於去年共有5,338宗申索聲請，最多的涉及建造業，有超過2千宗個案，其次是住宿及膳食服務業。 另外，勞工處去年就欠薪提出檢控，並完成聆訊的傳票數目，有1,366張，比前年多254張，增加逾2成；去年被定罪的傳票有996張，同樣比前年多逾2成，平均罰款額為2,865元，少過對上一年的3,732元。

勞工及福利局局長孫玉菡，書面回覆立法會議員提問時表示，勞工處勞資關係科與工作夥伴及相關持份者，保持緊密聯繫，如獲悉個別僱主有欠薪情況，勞工處會主動接觸，提醒及要求企業必須按僱傭條例及合約，支付僱員工資，並持續監察支薪情況。 而根據僱傭條例，僱主如不依時向僱員支付工資，最高可被罰款35萬元及監禁3年。