佳衛保安違反輸入外勞規定被行政制裁

佳衛保安服務有限公司因違反勞工處輸入外勞的規定，遭到行政制裁。

勞工處指，佳衛保安經「補充勞工優化計劃」，申請輸入普通文員及駕駛員期間，無合理理由拒絕聘用應徵兩個職位的本地合資格求職者，以及處方提交失實的面試結果資料。 處方已向該公司實施行政制裁，即時中止其在計劃下輸入外勞申請，並由即日起，拒絕處理該公司隨後兩年提交的申請。

勞工處強調，經優化計劃申請輸入勞工的僱主，必須嚴格遵守優化計劃的規定，包括優先聘用合適的本地勞工，如違反勞工或入境法例、優化計劃或標準僱傭合約的規定，勞工處會作出行政制裁。