工會指香港郵政以虧理由損剝奪員工常額崗位機會不合理

香港郵政不再聘用長工，包括郵務員及郵差，9月完成試用期，只獲公務員合約條款續聘兩年，而非轉為長期聘用。

香港郵務職工會批評香港郵政純粹以虧損為理由，遊走條文界線。 剝奪員工獲得常額崗位機會，並不合理。

理事長張偉權表示，工會早前已提出兩套替代方案，包括讓122間郵政局及運作中心推行五天工作制，以及調整郵政局營業時間，配合電商取件高峰，增加服務收入。

張偉權認為，香港郵政可透過開源節流及自然退休等方式處理人手問題，毋須犧牲前線員工的職業保障。