2028年人力短缺收窄 人力資源學會：市場經歷結構性調節

政府公布《人力推算中期更新報告》，預計2028年本港整體人力短缺收窄至13萬人。 香港人力資源管理學會表示，缺口顯著收窄，反映本港人力市場正經歷健康的結構性調節，亦證明政府的引進人才政策成效顯著。

學會指出，人力短缺預測減少5萬人，主要由於四大結構性轉變，包括人才政策見效，釋放本地潛在勞動力；科技與人工智能效應顯現，有效承擔大量重複性工序，紓緩部分基層與中層崗位的人手壓力；企業告別急進招聘，朝更高生產力的方向轉型，以及招聘態度越趨精準。

學會關注引進人才的長期留存狀況，稱各項計劃的引進數字已達標，但相關部門需持續追蹤人才留港情況，建議政府明年進行首次「高才通」及「專才計劃」的留存率中期檢視，以實證數據評估政策成效，而非單以簽證獲批數字判斷。