報告指本港金融業中有四成半高級管理職位由女性擔任

28/10/2025 14:53

香港女總裁會、畢馬威及婦女基金會，聯合發布報告指，目前香港金融業中，有四成半的高級管理職位，以及三成七的董事會席位為女性擔任，較2018年錄得雙位數增長。

報告指出，港交所多元化框架成為推動變革的關鍵催化劑，透過在今年淘汰單一性別董事會的改革，以及規定上市公司需匯報高級管理層及員工層面的性別分佈，使香港在性別資訊披露及董事會多元化方面成為具前瞻性的市場。 ，在企業層面，各機構亦正經歷重要的內部轉變，報告顯示，有七成六女性認為，具影響力的女性領導是推動職業發展的最重要因素，同時七成二受訪者認同以女性領袖作為典範的現象日漸普及。

瑞銀財富管理亞洲區主席兼瑞銀香港區主管及行政總裁盧彩雲表示，香港優勢在於其鼓勵創業及務實的氛圍，多元共融的精神早已融入日常工作生活，毋須刻意塑造，女性領導因此獲得持續支持，從而自如地發揮領導力。

渣打銀行香港兼大中華及北亞區行政總裁禤惠儀表示，具包容性的教育制度、家庭友善的社會環境，以及提倡多元化的企業文化，一直讓香港金融業在本地以至國際巿場，於推動各行業性別多元化和提升女性領袖地位方面均擔當領導角色。